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有這樣一位同志，他緊密圍繞公司安全工作部署，認真貫徹落實各項安全生產政策與法規(guī)，堅守安全生產底線，秉承“安全工作重在落實”的理念，勤學習、重實干，以實際行動踐行安全生產職責，為通信中心安全生產工作交出了亮眼的成績單。他就是——湖南航天2024年度安全先進個人莫海波同志。
精研深學，提升專業(yè)素養(yǎng)與安全技能
面對安全管理領域不斷涌現(xiàn)的新形勢、新要求，身為通信中心安全員的莫海波，深刻意識到自身責任之重大、壓力之艱巨。他深知通信安全穩(wěn)定不僅關聯(lián)著無數(shù)通信用戶的切身利益，更是通信中心形象與聲譽的堅實基石。工作之余，他積極投身于新時期安全生產法律法規(guī)及相關知識的學習浪潮，力求學有所思、學有所悟、學以致用。這一年，他主動參與“消防設施操作員”培訓并成功考取相關證書，在充實自身崗位技能的同時，為中心安全管理工作筑牢了根基。
建章立制，構建安全管理長效機制
“無規(guī)矩不成方圓”，完善的規(guī)章制度是企業(yè)實現(xiàn)規(guī)范化管理的基石，更是安全管理工作的核心。多年來，莫海波全力協(xié)助中心領導，從構建完備的中心安全規(guī)章制度體系、夯實基礎管理工作起步，陸續(xù)制定并完善了《通信中心安全管理規(guī)定》《安全獎懲考核辦法》以及《崗位安全技術操作規(guī)程》等系列制度文件，清晰界定各崗位員工的安全職責。他組織中心全體員工簽訂《安全生產責任書》，將安全生產責任細化至每個崗位、每位員工。同時詳實記錄《安全檢查記錄》《隱患整改記錄》《違規(guī)違紀記錄》等臺賬資料，確保中心安全管理工作有章可循、有章必依、違章必究，推動中心安全基礎工作穩(wěn)步邁向制度化、規(guī)范化、標準化軌道。
文化引領，營造濃郁安全文化氛圍
身為中心安全員，莫海波始終堅守對安全文化理念的傳播與推廣，讓“保安全”深深烙印在每位中心員工心中，并轉化為崗位上的自覺行動。2024年度，他以“安全生產月”“反三違”活動、“紅五月”競賽活動為契機，開展形式多樣、常態(tài)化的宣傳活動，全力營造優(yōu)良的安全環(huán)境。他緊密結合崗位實際，利用班前會、周會、月安全生產會等多種形式，針對各崗位應知應會知識與安全操作規(guī)程，組織全員安全知識培訓與考核；以班組為單元，開展各類主題鮮明的安全專題大討論；組織中心員工觀看豐富多元的安全教育影視資料；并以班組安全生產標準化達標為抓手，深入開展崗位危險因素辨識與防范工作。通過一系列富有針對性、靈活性、趣味性且成效顯著的舉措，切實引領員工的思想、規(guī)范員工的行為、提升員工的技能，有效鞏固并提升了中心員工的安全意識與綜合素質。
示范帶頭，鑄就安全生產堅固防線
莫海波同志對本職工作滿懷熱忱，始終以身作則，嚴格執(zhí)行公司各項安全管理制度，積極向中心員工傳遞公司的安全企業(yè)文化。他緊密結合通信安全生產特質，通過技術交底、實踐操作、結果評比等多元形式，增進并提升部門員工在工作過程中安全意識與操作技能的有機融合。在日常工作中，他始終堅守安全巡檢一線，重點排查寬帶、電視、電話線路以及通信關鍵設施設備與特殊作業(yè)現(xiàn)場。對于檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患與不安全因素，他堅決予以查處，并及時推動整改落實，成功實現(xiàn)安全監(jiān)督從事后監(jiān)督向事前監(jiān)督、過程監(jiān)督的關鍵轉變，有效杜絕了各類安全事故的發(fā)生，為通信中心安全生產經營活動保駕護航。
安全管理工作之路漫漫且修遠，莫海波深知安全管理只有進行時，沒有完成時；沒有最優(yōu)解，只有更優(yōu)解。展望未來，他將繼續(xù)砥礪前行，開拓創(chuàng)新，為公司安全管理事業(yè)傾盡全力，續(xù)寫輝煌篇章！
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